Dlouhé vzdálenosti, kancelářské romány a sňatky uspořádané online jsou nové položky na romantickém menu.

Katherine Kam

Tvůj dědeček se oženil s vedlejší dívkou a tvoje matka svázala uzel se svou vysokoškolskou drahouškou. Ale vy můžete velmi dobře najít vašeho partnera přes internet nebo v sousedním kabině.

Jak vypadá moderní láska?

Tradiční manželství stále existují. Ale v posledním půlstoletí jsme viděli spoustu změn: interracial a interfaith páry, homosexuální a lesbické páry a starší žena s mladším mužem - svaz, který odráží starší muž - mladší páru žen.

Nyní, podle odborníků, kteří mluvili, může sdružení 21. století zahrnovat pár, který se zamiluje do práce, a to nyní, když kancelářská románka ztrácí svou stigma. Nebo pár může být v dojížděném manželství, provádět jejich dálkový vztah prostřednictvím telefonních hovorů a webových kamer. Nebo indický inženýr v Baltimore se může přihlásit k indickému manželskému úřadu a najít ženu svých snů - zubního studenta v Bangalore.

S mocnými silami - jako je internet a pracovním světem pracujícím 24 hodin denně, 7 dní v týdnu a 7 dní v týdnu, které mají vliv na naše vášně, se na románové frontě objevují překvapující trendy.

Dlouhodobá manželství na vzestupu

V krajině dvojí kariéry, románů na internetu a globalizace, se rozšiřuje manželství na dlouhé vzdálenosti.

Ve Spojených státech se mezi roky 2000 a 2005 počet sňatků na dálku zvýšil o 23% podle údajů ze sčítání analyzovaných Centrem pro studium dálkových vztahů. V roce 2005 žilo v USA přibližně 3,6 milionu žen v manželství z jiných důvodů, než je manželský nesoulad.

V průměru žijí páry 125 mil od sebe, někteří žijí na samostatných kontinentech. Někteří navštěvují každý víkend, jiní každý několik měsíců. V průměru se však dlouhodobé páry navzájem vidí 1,5krát za měsíc podle statistik centra.

Mezi takové páry patří dva ženatí akademici, kteří milují svou práci a žijí od sebe víc než deset let; manžel, který přijal cizí pracovní místo, ale nechtěl vykořenit rodinu; vysoce výkonný dvojitý kariérní pár, který se neustále pohybuje v pokročilém postavení.

MUDr. Greg Guldner, ředitel centra, ví o dálkových vztazích z první ruky. Léčil v jižní Kalifornii, když se setkal s jeho budoucí ženou na výlet do Phoenixu. Pár přežil čtyři roky ve dvoustátním vztahu před svatbou. Guldner také napsal knihu, Dálkové vztahy: Kompletní průvodce.

Pokračování

Ve srovnání s minulými generacemi se dnešní milenci s větší pravděpodobností setkají, když se kříží na zemi nebo na planetě, říká. "Lidé cestují za svou práci, dojíždí dál, obvykle cestují víc, než jsme udělali před několika desetiletími. Všechny tyto věci činí více pravděpodobné, že padnou na někoho, kdo nežije poblíž."

Internet také pohání trend. Podle internetových stránek střediska: "Vzestup internetových dating služeb předvídatelně přispívá k" pobřežním pobřežním párům "- těm, kteří žijí na opačných koncích národa a setkali se na internetu, ale mají skutečný, nejen virtuální vztah. Společnost nakonec začala přijímat dlouhodobé vztahy jako životaschopnou alternativu. "

Dlouhodobá manželství mají však nevýhody. Zaručená nebo ne, páry mají tendenci se více starat o nevěru. Dále, pokud jsou děti zapojeny, jeden partner nese téměř veškeré břemeno jejich zvyšování.

Přesto, "sňatečtí manželé se stávají o něco častější, protože lidé jsou ochotni je vyzkoušet," říká Guldner. "Část toho je technologická. Lidé si myslí, že to, co je tam venku - e-mail, internet a tak dále - usnadňuje."

Office Romance již není Taboo

Je kancelářská romantika stále tabu? Podívejte se na otázku, na kterou by neměli hledat odpovědi, než Bill Gates a Melinda French, říká Patricia Mathewsová, MBA, předsedkyně Workplace Solutions. Zakladatel společnosti Microsoft se setkal s manželkou, zaměstnankyní Microsoftu, na akci společnosti v New Yorku. "To je možná příklad romantiky na pracovišti, která se velmi dobře vyvíjela," říká Mathews.

Jakmile se obával, že má potenciál vyvolat nároky na sexuální obtěžování, kancelářská romantika ztrácí svou stigma. Podle výzkumu na pracovištích v roce 2006, který provedla společnost Společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM) a CareerJournal.com, se omezila omezení datování kanceláří.

"Romantika na pracovišti upustí od negativního stigmatu, který byl s ním spojen v minulosti," přečtena zpráva. "Zdá se, že zaměstnanci se stali otevřenějšími ohledně vztahů mezi svými kolegy." Většina zaměstnavatelů nyní povoluje kancelářské romance, i když je odrazují, zjišťuje také průzkum.

A další pracovníci se tomuto názoru osobně otevírají, ukázal stejný průzkum. Přibližně 40% dotazovaných pracovníků uvedlo, že se angažují v kancelářských románech alespoň jednou v kariéře, a to z 37% v roce 2001.

Pokračování

Naše kariéra řízená společnost podporuje kancelářské romance, říká Mathews. "Práce je to, co je dnes a lidé si věnují hodně práce, někdy je jediné místo, kde se setkávám s někým, je v práci."

Kromě toho jsou hranice mezi pracovním a osobním životem rozmazané, zejména mezi mladými lidmi, říkají odborníci. Některé společnosti nevědomky postrkují trend spolu s poskytnutím cvičení a herních míst v místě, stejně jako další sociální horké body. Podle SHRM jsou lidé mladší 40 let s největší pravděpodobností otevřeně spolupracovníkem.

Vedení kancelářských románů může být obtížné. Pokud oba partneři nevedou vztah profesionálním způsobem, varují odborníci, mohou to poškodit morálku, vést k obvinění ze zvýhodňování a poškození kariéry.

A některé typy románů jsou stále zamračené, například mezi nadřízeným a podřízeným nebo jakýmkoliv mimomanželským záležitostem, říká Mathews.

Odborníci také varují, že kancelářská záležitost byla špatná. "Možná budete muset čelit rozpadu a pokračovat v práci s ním," říká Lisa Mainierová, profesorka vedení na Fairfieldově univerzitě.

Nicméně kancelář může být dobrým místem pro setkání s podobně smýšlejícím kamarádem, říká. "Budete mít celkem společné a společné rysy jsou základem mnoha úspěšných románů."

Internetové změny uspořádané manželství

V uplynulém desetiletí indické manželské stránky přinesly revoluci v časově uznávané tradici: uspořádané manželství.

Tradice zůstává v Indii silná a někteří indicko-americkí rodiče stále věří, že je jejich povinností najít zetě nebo snacha. Ale dnes mohou rodiče uspořádat sňatky v kyberprostoru. Nebo se mladí lidé mohou přihlásit k indickému manželskému webu a vezmou vedoucí roli v hledání, který je tradičně ponechán jejich starším.

Před internetem, kdy byl syn nebo dcera indického původu připravena se vzít, rodiče často vyhledávali vhodný zápas mezi příbuznými a dohazovači. Některé rodiny používaly manželské kanceláře, které osobně promítají kandidáty, a pak se představují za úplatu. Další oblíbená trasa: umísťování inzerátů v inzerátech.

Ale zhruba za poslední desetiletí se objevilo mnoho indických manželských stránek, jako jsou například vhodnématch.com, shaadi.com, Indianmatrimony.com a BharatMatrimony.com. Místa umožňují lidem hledat specifické atributy v matce, včetně náboženství, kasty, jazyka, vzdělání a povolání.

Pokračování

Místa nejsou označena jako datovaná místa, i když v praxi někteří lidé používají je jako takové. Místo toho jsou uváděny na trh jako svatební místa, která jsou kulturně přijatelnější pro konzervativní indiánské komunity.

Jeden z amerických webových stránek, vhodný, byl zahájen v Massachusetts v roce 1996. Jeho zakladatelem byl indický otec Narain Bhatia, jehož dcery dosáhly manželského věku.

Ale rodiče ve skutečnosti zveřejňují pouze 5% profilů, přičemž synové a dcery zanechávají zbytek, říká presidenta Bharat Manglani z Approprimatch.com. Na jiném místě, Shaadi.com, rodiče v USA píší 10% profilů, ve srovnání s 35% v Indii, říká Vineet Pabreja, generální ředitel společnosti Shaadi pro Severní Ameriku. Když rodiče převezmou vedoucí úlohu, předvádějí kandidáty před mladými lidmi.

Zatímco takové uspořádané manželství stále existují mezi indickými Američany, stanou se výjimkou, ne pravidlem, říká Pabreja. Místa vytvářejí posun mezi rodiči a dětmi - směs starého a nového světa.

Stránky umožňují potomkům psát své vlastní profily a aktivně vyhledávat ve vlastním jménu. Navíc si mohou vybrat svého manžela z mnohem většího bazénu, než může místní producentka nebo dobře spojená teta.

Je to změna, kterou indiánští rodiče, jejichž vlastní manželství byly obvykle uspořádány, se učí přijmout, říká Pabreja.

"V USA a Kanadě dospěli rodiče ke zjištění, jak funguje americký systém, přijmout skutečnost, že nemusí vždy mít konečné rozhodnutí, ve kterém se jejich děti budou chtít oženit. kteří budou i nadále vyžadovat, aby jejich děti dodržovaly své rozhodnutí, "říká. "Ale my všichni pozorujeme, že přijali skutečnost, že děti budou dělat vlastní rozhodnutí.

"Ovšem když to říká," říká dodal, "indiánští rodiče mají velký zájem, přestože si uvědomují, že možná nemají konečné rozhodnutí. Vezmou si velký zájem, na koho se jejich děti setkávají a koho jejich děti zamýšlí se oženit a podávat návrhy všeho druhu. "

Pokračování

Shaadi uskutečnil více než 800 000 zápasů od svého založení v roce 1997, říká Pabreja.

Na adrese Suitablematch.com, Manglani říká: "Máme manželství, které se vyskytují prakticky během jednoho měsíce." Ale to je neobvykle rychlé, dodává. Ostatní členové se mohou setkat nejméně čtyřikrát nebo pětkrát a oženit se za tři až šest měsíců.

Jedna nevýhoda - stejně jako u všech míst, kde se setkávají - je to, že někteří lidé zkreslují sebe, říká Manglani. Zjednodušením tradičního procesu, který může trvat i několik let a dávám lidem více možností, místa zvyšují šance, že oba rodiče a děti budou spokojeni se zápasem, říká Manglani.

Je to problém, který hází blízko domova. Manglani vstoupil do dohodnutého manželství v roce 1994, nakonec si zvolil vlastní manželku se souhlasem svých rodičů. Ale on a jeho rodiče často nesouhlasili poté, co rodina začala v roce 1991 uveřejňovat novinové inzeráty. "To, co vybrali, jsem odmítl, co jsem vybral, odmítli," říká Manglani. "Byl to docela bolestivý proces. Tato děsivá zkušenost mě naučila, že musí existovat lepší způsob, jak to pro lidi usnadnit, aby se našli navzájem."