24. dubna 2000 (New York) - Ačkoli 48% pracovní síly je ženy, podle Institutu rodiny a práce v New Yorku, kojení není dosud běžně diskutovaným tématem v kanceláři. "Kojení na pracovišti je potřeba," říká konzultant laktace Rhona Cohenová, "ale je to skrytá potřeba." Pokud chcete, aby váš zaměstnavatel vám pomohl pokračovat v kojení, postupujte takto:

• Rozhodněte se předem a sdílejte svůj záměr se svým šéfem. Pokud jste několik měsíců od zahájení mateřské dovolené, informujte svého nadřízeného, ​​že po návratu do práce budete chtít pokračovat v kojení. To dává zaměstnavateli čas najít nebo přerozdělit dostupnou místnost, pokud je tak nakloněná.
• Mluvit. Požádejte o místo. Pokud nemáte soukromou kancelář k použití, zeptejte se svého šéfa, zda existuje místnost s dveřmi, které můžete použít po dobu půl hodiny, dvakrát nebo třikrát denně, v závislosti na délce vašeho pracovního dne.
• Informujte svého zaměstnavatele, že některé společnosti poskytují laktační podporu jako součást wellness programu pro zaměstnance, který zahrnuje služby laktačního poradce.

Eileen Garred je starší redaktor na Dítě časopis. Žije v New Yorku a má jednu dceru.